2023度第2四半期決算のQ&Aを掲載しました
2023年11月09日
Q：通期決算後ではなく、
A：中期経営計画に掲げた初年度の通期業績の達成見込みが高いことから、上期時点で賞与の引当を行いました。これは、今年度からの実質約9%のベースアップ、一般職正社員制度の新設、中途社員の採用拡大等と並行した、人的資本に対する経営意思の表明と考えていただければと思います。
Q：通期目標の達成が十分に見通せる状況なのに、予想に変更がないのはなぜですか。
A：第３四半期以降の集客エンタメ市場の減速リスク、新規事業群の戦略的投資活動の強化、経営全般に及ぶ人的資本の確保・拡充の遂行、加えて関西万博等の大規模受託事業の帰趨が不透明なこと等も勘案し、2023年５月11日に公表しました予想数値の変更は据え置くこととしました。