東京都が運営する「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」において、当社の育児と仕事の両立に関するさまざまな取り組みが事例として掲載されました。

企業理念である「ひとりひとりが生き生きと」に基づいて、産前・産後休暇や育児休業などの社内制度を整備してきたことや、取り組みの内容、今後の課題などが紹介されています。
ぜひご参照ください。

■WEBサイト：東京都 家庭と仕事の両立支援ポータルサイト
　育児と仕事の両立 企業の取組事例
　事例13：ぴあ株式会社
　「円滑な社内コミュニケーションで育業問題解決」
　　⇒ https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/ikuji/jirei/j13.html

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