大学時代のサークル活動で、「男子チアリーディング」というスポーツをやっていたのですが、その活動の一環で自主単独公演を開催したことがきっかけです。演技だけでなく、運営に関することも自分たちで考えました。どうやったらお客様に楽しんでもらえるのか、チームのみんなも最高のパフォーマンスができるのか、様々なことを考えて実行するイベント運営はやりがいがありました。演者↔お客様の間に立って両者の喜びを創り出す仕事がしたい、「感動のライフライン」の実現を目指すぴあにはその環境がある、と思い入社を決意しました。

入社して最初に会場ビジネスの部署に配属され、主に「ぴあアリーナMM」の飲食区画に携わっていました。アーティストとのコラボメニュー販売やコラボカフェの企画、売店のメニュー開発・管理等を担当しており、「ヴェニュー(会場)」の中で、飲食をツールにどんなプラスαの楽しみ方をお客様に提供できるかを日々考えるのが主な業務です。
ほかにもアリーナの修繕計画の策定や会場ホームページのリニューアル作業等、アリーナ運営のサポート業務を経験しました。

今後開業予定の「八重洲 新劇場・カンファレンスホール（仮）」の開発業務をしています。パートナー企業との連携協議、運営体制検討、運用設計、購入備品・機材の選定、プロモーション案の策定等、施設が開業するまでの準備業務を担当し、オープン直後の運営部隊のサポートまでが、自身の仕事です。
利用者に、使ってみたい・行ってみたいと思ってもらい、その後リピートしていただける会場を目指し、日々チームで試行錯誤しながら準備を進めています。

入社してから会場ビジネスに携わっていますが、2年目にメイン担当者としてアーティストとのコラボカフェをぴあアリーナMM内の飲食店で開催し、その企画進行を行ったことが印象に残っています。
収支計画を立て、プロダクションや関係会社と連携しながら、メニューやノベルティ、場内装飾、告知方法等を決めていきました。当日も会場に立ち会い、お客様が楽しんでいらっしゃる姿を見られたことが純粋に嬉しかったです。
もちろん上司や先輩に沢山フォローしてもらいましたが、2年目で大きな仕事を任せてもらえたことはとても貴重な経験でしたし、若手のうちから広い裁量を持ってチャレンジができる、そしてそれをしっかりフォローする環境があるのもぴあの特徴だと思っています。

私自身もそうですが、エンタテインメントを好きな人が沢山集まっている会社だと思います。好きなエンタテインメントを通じて色んな人と仲良くなれるところがぴあの良いところです。
ぴあはレジャー・エンタテインメントを軸に多岐に渡るビジネスを展開していますので、どんな形であれ好きなものに仕事で携われるチャンスがあります。「好きを仕事に」を体現している人が多く、好きだからこそ色々な想いを持っていて、生き生きと仕事をしている社員が多いという印象です。
また社員数がそこまで多い会社ではないので、年次を問わず人と人との距離が近く、和気あいあいとした雰囲気にオフィスが包まれているのも特徴です。

仕事を通じて何かを世の中に「バズらせたい」です。それも戦略的に考えた結果であるとより理想的です。今はまだ未熟者ですが、これからも仕事を通じて様々な経験を重ね、且つ能動的にインプットもしていきながら、実現したい夢ですね。
また、「この人と一緒に仕事がしたい！」と周りから思ってもらえるような人間になりたいと強く思っています。そのためにも日々の業務と真摯に向き合いながら、周りの人との良い関係性の構築を目指していきたいです。